Área também conhecida por Departamento de Pessoal, além das rotinas que descreveremos abaixo, assessoramos a empresa na prevenção de eventuais litígios entre empregados e empregadores, bem como o atendimento as exigências trabalhistas, previdenciárias e sindicais.

São atribuições do Departamento de Pessoal

   -> Registro de Admissão dos Funcionários;

   -> Registro de Rescisão dos Funcionários;

   -> Atualização do registro e CTPS dos funcionários;

   -> Elaboração de Folhas de Pagamento e Pro-Labore;

   -> Emissão de Guias GPS, IRRF, GFIP e Sindicais;

   -> Provisão e emissão de Folhas de Férias e 13º Salário;

   -> Elaboração dos Relatórios RAIS, CAGED e DIRF.